転職コラム
【ご報告】人事部門・バックオフィス部門のリクルートも始めておりました!
ビルドプラスは、人事・法務・経理・総務などバックオフィス領域に特化した採用支援を開始しました。HRBPやC&Bなど専門性の高い人材やバイリンガル人材のご紹介を強化します。なお、本取り組みは昨年夏に発表されたものですが、日本語での共有が遅れていたため、本記事にて改めてご案内いたします。
市場価値を上げる「コミュニケーションスキル」とは?AI時代にエンジニアに必要な理由と実践ポイント
AI時代に外資系転職を目指すエンジニアにとって、コミュニケーションスキルは重要な市場価値です。本記事では、企業別の違いや面接で見られるポイント、実務で役立つ具体例をマルっとご紹介いたします。
徹底解説!【積極採用中】AIエンジニア職とは?
ITエンジニアから生成AIやLLMの活用に携わるAI領域へのキャリア転換をステップごとに解説。Python・機械学習・クラウドスキルを軸に、現職の経験を活かしながらAIエンジニアを目指す方法を具体的にご紹介いたします。
外資・ベンチャー視点で見る「ゆるブラック企業/パープル企業」の本質
「働きやすいのに成長できない」企業の正体とは?外資・日系・スタートアップの比較を通じて、パープル企業の構造と見極め方を解説。キャリアと市場価値を高める判断軸に迫ります。
積極採用!ゲーム業界のダイレクトマーケティングマネージャーとは?グローバルゲームのマーケティング求人紹介
現在募集中の年収1,100万円〜の外資系ゲーム業界マーケティングマネージャー求人のご紹介です。広告運用ではなく、既存ユーザーの定着率やLTV向上を担うCRM型ポジションです。データ分析をもとに、ゲームとコミュニティの成長を支えていきたい方、必見です!
英語の勉強方法パート3:実践編
日系IT企業から外資系企業への転職を目指す方に向けて、求められる英語力をプライベート向けとビジネス向け(エンジニア・営業)に解説。報連相レベルから交渉スキルまで、キャリアレベルに合わせた実践ポイントをご紹介いたします。