AIの普及は世界中のIT業界で働き方を変えています。アメリカではAI導入による人件費削減が進む一方、日本では人口減少問題への対応としてAIの実用化が期待されています。本記事ではAIの強みと課題を整理しながら、グローバルな視点でAI時代のキャリア戦略と働き方の可能性をご紹介いたします。

AI時代の注目職種として需要が高まっている「データサイエンティスト」。企業のデータを分析し、機械学習モデルを活用してサービスや事業の改善につなげるポジションです。ITスキルとビジネス理解の両方を駆使し、データ分析、AIモデル開発、データ基盤構築、MLOpsによる運用改善など幅広い業務に対応します。年収水準も比較的高く、キャリアアップや年収アップにもつながるキャリアパスが描けます。

「Go Global Hub #6 Global Connector Salon」では、起業家、企業、海外行政が集まり海外ビジネスの可能性を議論しました。パネルディスカッションやリバースピッチを通じて共有された、スタートアップ成功のヒントをご紹介します。

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国内の限られた予算の奪い合いや、社内外の板挟みに疲弊していませんか？本記事では、その経験を活かし、海外ブランドと日本市場を繋ぐ「グローバルアカウントマネージャー」の役割を徹底解説。

ただの進行管理に留まらない事業開発（BizDev）としてのやりがいや、急成長するDOOH領域で一気に市場価値を高めるキャリアパス、気になる年収・選考のリアルをお伝えします。

日系企業で築いたキャリアは、外資系・スタートアップでどう評価されるのか？
3職種（総合職・一般職・専門職）のそれぞれの市場価値の違いを整理し、専門性・実績・語学力を武器にキャリアを再構築する方法に迫る内容です。流動的な環境で評価される人材になるための戦略的アプローチをご紹介します。

スタートアップと大手企業の連携の秘訣とは？今回は、PoCの壁を越えるKPI設計と行政支援活用のコツを解説いたします。7〜8月の申請好機を掴んで、次の成長ステージへ踏み出しませんか？