多様性と革新を促すコンサルティング事業、ワークショップ開催などを事業の柱とするenjoi D&I。創業者で政治学の研究・実践者として約20年のキャリアをもつスティール若希さんに、この事業の意義、日本企業の課題、それを解決するための具体的なステップについてお聞きしました。

チームメンバーのモチベーターを覚えられないのは大問題！せっかく学べたことを忘れないために思いついた解決策がSlackの活用です。弊社では社内コミュニケーションのツールとしてSlackを活用しています。そこでSlackの個々のステータス表示機能を使うことにしました。

多様性と革新を促すコンサルティング事業、ワークショップ開催などを事業の柱とするenjoi D&I。創業者で政治学の研究・実践者として約20年のキャリアをもつカナダ生まれのスティール若希（じゃっき）さんに、この事業の意義、日本企業の課題、それを解決するための具体的なステップについてお聞きしました。

この自粛期間をどう過ごすか、今までの常識だった働き方やビジネスモデルをどう変えていくかが、今後のビジネスを左右するのではないでしょうか。今回はリモートワークに関する弊社内のアンケート結果と採用した施策についてお伝えすることで、皆様の部署のご参考になれば幸いです。

Wahl+Caseは4月20日にsembear合同会社と共にライブウェビナーを配信しました。今回のウェビナーは実際にCookieの利用制限がもたらすデジタルマーケティングの施策における影響、そしてCookieを中核としたマーケティングの崩壊に対する実践的な準備ご提供します。

タイムマネジメントの問題を一瞬で解決する方法や魔法の言葉があったら紹介したいところですが、残念ながら存在しません。時間をコントロールするためには、あなたの現在の生活パターンを変え、新しい習慣を作っていくことがカギになります。