5年ビジョンシリーズの第3弾は、仕事の質を向上させるためにテクノロジーをどのように活用しているかについてです。Wahl+Caseは根っからのハイテク企業であり、コンサルタントが最高の仕事をするための新しいツールや製品を常に探しています。

5年ビジョンブログシリーズの第二弾はWahl+Caseの『マーケティング』と、私たちがどのようにして国内外の人材紹介ビジネスの典型を変えているかについてです。私たちのマーケティング戦略は、視聴者の役に立ち、価値のある情報を提供する、ということを軸にしています。

EQIQのメンバーは、自分の好みやライフステージに合わせてワークスタイルを選択できるようになります。それは、オフィスでも、リモートでも構いません。そしてもちろん、ハイブリッドでも。

5年構想ブログシリーズの第一弾は『成長』と、『サンフランシスコ問題』に取り組む傍ら、パンデミックがどのようにしてグローバル事業展開を解決したのかについてです。新たな市場に既存のビジネスの文化を当てはめてはなりません。人々と、彼らにとって馴染みのある仕事文化を提供できる既存の文化を融合させるのです。

カスタマーサクセスマネージャーに必要とされるスキルはなんでしょうか？今回の記事では、CSMが持つべき５つのスキルと、それらの身につけ方を詳しく紹介していきます！

2021年にスタートアップ・ゲノムが発表した各都市のスタートアップを取り巻く環境に関するリポートで、東京が世界第9位にランクインしました。人材、データ、資金調達の面で特に評価され、今回の結果に至りました。